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Especialista de Projetos – Projeto PROADI- Lean nas Emergências

Vaga Afirmativa para Pessoas Negras, Pessoas Indígenas, Pessoas com Deficiência e Pessoas Trans, de acordo com a portaria GM/MS Nº 5.801, de 28 de novembro de 2024.


Acreditamos que a inclusão da diversidade é fator fundamental que molda a nossa cultura, então venha com a gente nessa jornada por mais inclusão, diversidade, equidade, representatividade e proporcionalidade. 

Vem ser Sírio-Libanês! Queremos você para fazer parte dessa história!

Nesta posição você será responsável por:

• Fornecer suporte e treinamento na aplicação de ferramentas e princípios Lean, como mapeamento de fluxo de valor, 5S, gestão visual, Kaizen (melhoria contínua), e outros, adaptando-os à realidade do ambiente hospitalar;

• Desenvolver, em conjunto com as equipes locais, planos de ação detalhados para implementar as melhorias identificadas, definindo metas, prazos e responsáveis;

• Capacitar as equipes de saúde (médicos, enfermeiros, técnicos, administradores) nos conceitos e ferramentas Lean, garantindo que compreendam a metodologia e se tornem multiplicadores do conhecimento;

• Trabalhar em estreita colaboração com as lideranças das unidades hospitalares para garantir o engajamento e o apoio institucional às mudanças;

• Assessorar a equipe do projeto quanto ao controle do recebimento e respostas de dúvidas enviadas pelas unidades hospitalares participantes do projeto, de acordo com a área de atuação;

• Elaborar e apresentar relatórios de progresso e resultados para as partes interessadas;

• Analisar os dados de desempenho das unidades hospitalares (tempo de permanência, taxa de ocupação de leitos, NEDOCS - indicador de superlotação, etc.) para avaliar o impacto das intervenções e ajustar as estratégias quando necessário e alimentar a coordenação/gerência do projeto destas informações;

• Liderar e/ou participar das squads do projeto, juntamente com o restante da equipe;

• Identificar oportunidades de aprimoramento das abordagens feitas no projeto, junto aos demais integrantes e apresentar a lideranças tais propostas que venham agregar tecnicamente nas entregas vinculadas à frente de trabalho a qual se responsabiliza;

• Participar das reuniões do projeto junto às lideranças das unidades hospitalares e áreas de apoio, representando o HSL para apoio nas tomadas de decisão.

 Para esta posição é essencial ter:

• Formação Acadêmica: Graduação completa.

• Certificações: Green Belt ou Black Belt.

• Conhecimentos Específicos: Excelente capacidade de se comunicar de forma clara e objetiva, tanto oralmente quanto por escrito, e de transmitir conhecimentos de maneira didática 

• Disponibilidade para viagens.

Modelo de Trabalho: Híbrido ou 100% home-office;

Carga horária: 220 horas

Para que possamos nos conhecer melhor, teremos as seguintes etapas:

• Inscrição pelo sistema SAP e confirmação via e-mail;

• Análise de currículo;

• Entrevista com Atração de Talentos e Gestor.